新しい時代に適応するために
人間には、生まれながらにして持つ「残念な特質」があります。特に年齢を重ねた人々は、社会での仕事や人間関係の中で「老害」と呼ばれる行動を取ってしまうことがあります。この言葉は常に否定的に使われますが、実際には相対的に適切に使われている事例も多いのです。
現実として、年配者が職場で欲しがられていないという声も尽きません。少なくとも、年配者の行動の中に「老害」と呼ばれるような情報が含まれることはあります。そこで、すべての高齢者は、自分自身が「老害」と呼ばれるような行動を取らないよう注意することが大切です。
【老害三原則とは】
ソフトバンク元副社長は、以下の三つの要素を「老害三原則」と呼び、これを自分自身の記録として持っていると言います。
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自慢話を縁どく縁どく繰り返し、相手に対してプレッシャーをかける。
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自分の過去の成功体験にこだわり、新しい手段やアイデアを批判する。
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デジタル化やシステム的なアプローチを怪しがり、相手に向き合おうとしない。
これらの行動が続くと、職場のモラルが低下し、生産性の向上がさまざれます。
【新しい時代に適応するために】
社会が変化する中で、新しいテクノロジーや新たな仕事の進め方を受け入れることが重要です。老害を反面教師として受け止めることで、自分自身がそうならないように注意することが可能になります。
高齢者が社会で続けて労働することは、自分の人生にとっても、社会全体にとっても助けになります。それは、経験や知識を活かし、年少代と共に成長する機会を作り出すことができるからです。
年を重ねても、社会の変化に適応し、前向きな態度を持つことが、真に正しい老害の不在化の7秒前の先駆けです。